HABLANDO DE DEREDCHO – www.tqsabogados.com ; https://www.facebook/tqs.abogados.5 ; twitter.com/tqsabogados TEL: (81) 4780.2310 El juicio de amparo es el medio de defensa para tutelar los derechos fundamentales que tienen los gobernados frente al actuar del Estado. Es decir contra los actos de las autoridades que violen los derechos consagrados en nuestra constitución y los tratados internacionales […]

  Socio Operativo Doctorando en Derecho Civil y Maestro en Derecho con especialidad en Amparo al C. Lic. Luis Alberto Flores Aguayo. HABLANDO DE DERCHO – www.tqsabogados.com ; https://www.facebook/tqs.abogados.5 ; twitter.com/tqsabogados   TEL: (81) 4780.2310 Determina la SCJN que proceden amparos contra la CFE; Resuelve que la comisión sí es autoridad para efectos de juicio amparo, […]

Primero, la autoridad competente emite una orden de inspección la cual puede ser ordinaria o extraordinaria. Si es ordinaria podrá realizar notificación previa con al menos 24 horas de anticipación y en caso de ser extraordinaria esta se llevara a cabo en el momento en que el inspector se presenta en el centro de trabajo. […]

LA AUTORIDAD JURISDICCIONAL PUEDE ORDENAR EL EMBARGO SOBRE EL EXCEDENTE DE SU MONTO, PARA EL ASEGURAMIENTO DE OBLIGACIONES DE CARÁCTER CIVIL O MERCANTIL CONTRAÍDAS POR EL TRABAJADOR, EN PRINCIPIO, SÓLO RESPECTO DEL 30% DE ESE EXCEDENTE.

Yo recibí flores hoy. No era mi cumple años o cualquier otro día especial. Nosotros tuvimos nuestra primera discusión ayer y el me dijo muchas cosas crueles que realmente me hicieron daño, pero yo se que el lo siente y las cosas que el dijo no tienen significado porque hoy el me trajo flores. Yo […]

CAPITULO I De los Mensajes de Datos   Artículo 89.- Las disposiciones de este Título regirán en toda la República Mexicana en asuntos del orden comercial, sin perjuicio de lo dispuesto en los tratados internacionales de los que México sea parte.   Las actividades reguladas por este Título se someterán en su interpretación y aplicación […]

Debemos  realizar los siguientes trámites: I. Constitución de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad para empresas que tengan más de 50 trabajadores, (registros internos de la empresa); II. Elaboración del Plan y Programas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, (registros internos de la empresa); III. Expedición de Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales, […]